ایران بهورز

✅ به صفحه ابتدایی کارتابل وارد شده و سپس به قسمت ارزیابی عملکرد کارکنان وارد شوید:

✅ بر روی ثبت ارزیابی مربوط به آن سال(پایان سالی که در آن هستید) کلیک کرده و وارد شوید .

✅ در صفحه بالا آمده روی هر کدام از آیتم ها قسمت شرح وظیفه کلیک کرده و سپس در صفحه بالا آمده مطابق عکس زیر نقاط ضعف ، قوت ،ارائه راهکار و... بقیه آیتم ها را تکمیل و سپس زخیره را بزنید .

_ پس از انجام هر کدام از آیتم های قسمت شرح وظیفه بر روی ثبت ارزیابی موقت کلیک کنید .

✅ سپس در قسمت اسناد من روی ارزیابی عملکرد کلیک کنید در قسمت بالایی آن ۲ ایتم ظاهر میشود (مطابق عکس زیر)

۱_ ویرایش فرم ارزیابی _ارزیابی عملکرد کارکنان : که میتوان گفته های بالا را در همین قسمت نیز وارد و انجام داد .

۲_ تایید و ارجاع به رابط جهت بررسی شاخص های عمومی : پس از تکمیل ارزیابی در این قسمت وارد شوید سپس در قسمت رابط ارزشیابی بر روی یونس مرادی ردیف اول (مربوط به بخش کارگزینی شبکه)کلیک کرده و فرمت را ارسال نمایید .